近期以来，公司抓住春季施工的黄金时期，紧紧围绕安全生产工作重点，采取多项措施，强化安全教育与培训，积极开展隐患排查、专项整治活动，以安全促生产，确保春季施工安全。
一是推进安全生产标准化建设年活动。公司认真贯彻集团公司2013年安全生产会议精神，强化四个责任体系建设，结合公司精细化管理年要求，深入开展安全生产样板项目异地复制活动，以班组安全建设为抓手，积极推广核电管理经验，大力推进安全生产标准化建设年活动，在“标准化、精细化”上狠下功夫，全面夯实安全管理基础。
二是安全生产责任制实行精细化管理，完善权责清晰的责任保证体系。公司按照集团公司安全生产标准化建设年要求和公司精细化管理年活动安排，对安全生产责任体系和规章制度进行了梳理修订，对安全生产责任制进行精细化管理，层层落实，一级抓一级，公司层面与各单位、项目部签订安全生产考核责任书40份，各项目签订安全绩效责任书470余份。
三是强化安全教育与培训，着力提高全员安全意识和安全操作技能。针对节后农民工新进场人员多，未经安全培训，对施工危险因素不清楚及员工节后安全思想松懈等不利因素，公司强化安全教育与培训，下发了做好节后安全工作及组织开展2013年全员安全考试的2个通知，要求各单位加强安全教育与培训，复工前必须对所有作业人员开展有针对性的安全教育，重新进行安全培训考试，合格后方可上岗。目前，各项目部共6300余人次已全部完成全员安全考试，考试合格率100%，优秀率97%。各项目结合实际，按照缺什么培训什么的要求，组织了架子工、电工等多工种安全技能培训，培训架子工570余人次，电工1200余人次。
四是全面开展隐患排查和安全标准评价活动，持续提升安全管理水平。针对春季安全施工特点，公司3月中旬组织开展了春季安全检查及安全标准评价活动，检查确定了安全设施、人员安全行为、教育培训、安全技术措施等7项工作重点，以《项目安全保卫评价标准》及集团公司、公司文件要求为依据，对各项目春季安全生产进行全面性、标准性评价，确保公司安全工作“可控、在控、能控”。
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