8月19日上午，公司召开落实集团“四项文化”建设工作推进会。公司党委副书记、工会主席鞠文利出席会议，公司相关部门负责人以及工作人员参加会议。

  会上，党群工作部汇报了“四项文化”文化建设各阶段主要任务及具体举措，各相关部门分别汇报了当前重点工作推进情况。

  鞠书记在讲话中提出五点要求：一是要高度重视，迅速行动，将“四项文化”建设作为公司年度重点任务以及党建责任制考核重点内容。二是要高效实施，精心组织，认真对照“四项文化”建设《工作任务清单》，严格按照时间节点逐项开展工作。三是要深入学习，全员覆盖，确保全体员工深刻理解、准确把握“四项文化”内涵、行为准则及相关制度要求。四是要加强督办，力求实效，进一步加强穿透式管理，推动“四项文化”建设各项任务刚性落地、一体推进。五是要总结经验，提炼亮点，形成精炼务实、切合实际的实践案例，并进行宣传推广。