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公司举办第三届管理创新成果大赛
发布时间:2025.01.10浏览量:17

    1月8日,公司第三届管理创新成果大赛圆满落下帷幕。公司党委副书记、工会主席鞠文利,公司副总经理张大明,公司纪委书记杨运胜及公司高管出席本次大赛并担任评委。济南总部各单位负责人现场观摩大赛,外埠单位相关负责人通过视频参加大赛。

  2024年,公司各单位认真贯彻落实公司“十四五”战略规划和年度中心任务,围绕企业高质量发展和转型升级,共有23个管理部门、10家分子公司、8个项目部注册了85项管理创新课题。管理创新成果的数量、质量再创历史新高。此外,有8项成果在外部行业协会获奖,一项改革案例成功入选国务院国资委《基层国有企业案例集》,说明公司的管理创新工作已得到了各界的认可。

  为进一步倡导开拓创新精神、营造创新氛围,激励员工勇于创造,公司优中选优,遴选出16项成果进行现场发布。经过评委们的专业评审,《以提升企业合规与风险管理能力为目标的合同全流程体系建设》等6项成果荣获一等奖,《沙特贾富拉项目部人力资源属地化管理探究》等10项成果荣获二等奖,《精准物资采购技术支持,有效提升核电履约质效》等15项成果荣获三等奖,《基于数字化管理平台的安全管理质效提升》等54项成果荣获优胜奖。经营管理部苏旭获评最佳发布奖,钢结构公司《建立经营数据动态分析驱动企业精细化管理》荣获最佳创意奖,项目管理部和技术管理部荣获管理创新活动组织奖。

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