【员工培训】公司创新实操培训快速提高作业人员风险认知能力-员工风采-中国电建集团核电工程有限公司

2014年，公司加强安全教育培训力度，提高作业者安全意识和安全操作技能。发布了加强安全教育培训的指导意见，明确规定了安全教育培训的目标、培训内容和保障措施。及时组织新入场人员岗前安全教育培训，全年培训新入场人员34026人，考试合格发上岗证后方可上岗作业。各项目结合生产实际，不断丰富安全实操培训内容和形式，开展了起重吊装、施工用电、消防等安全专项培训111次，培训人员6391人。

加大违章作业人员离岗培训力度，离岗培训235人，对离岗培训人员合格后方可上岗作业，对考试不合格的违章人员清除出场，保证现场作业人员资格有效、技能合格。

创新新入场人员岗前安全培训模式，改变以往新入场人员课堂宣教式培训模式，新入场人员在脚手架标准模型上组织岗前安全教育培训，将高处作业、交叉作业、孔洞临边防护、文明施工、施工用电、消防等15项现场施工安全防护基本知识要求融入标准模型中，一目了然、直观易懂，使作业人员能够快速掌握现场作业安全常识，提高现场安全风险认知能力。